Bez plnného znění konkrétní smlouvy se nedá říci, ale pokud je napsána správně, tak půjde o smlouvu na dobu určítou, a to na 12 měsíců s tím, že po 12 měsících přejde ve smlouvu na dobu neurčitou s výpovědní dobou 2 měsíce. Pak:
V tom 1. případě za A (doplatím do konce smluvního roku po 20% paušálů).
V 2. případě záleží kdy jsem podal výpověď. Pokud ji podáš s přestihem těch dvou měsíců (ke konci prosince 2013, což už je v době charakteru smlouvyna dobu neurčitou v 2 měsíční výpovědní lhůtou), tak ti to doběhne do konce února za plnou cenu a končíš. Pokud podám výpověď až v únoru, tak platíš i březen+duben plnou cenu i když to už nebude v provozu z tvé strany.
nikde není psáno, že jde jen a pouze o smlouvu na dobu určitou. Ale mluví se o sjednané době, takže se nejspíše předpokládá, že šlo o předem určenou dobu...
Ten bod v zákoně začíná přesně "ukončení smlouvy před uplynutím doby trvání, na kterou je smlouva uzavřena". To je základní charakterisktika smlouvy na dobu určitou. V podstatě je jedno, jak nazvu smlouvu uzvíranou se zákazníkem. Podstatné je jaký chrakter má to smluvní ujednání (v reálu jde často o nějaký druh formulářové/adhezní smlouvy, kde se stejně snaží OZ o omezení řady dalších habaďur).
zajímavé, takže čekám kdo přijde se smlouvou typu, doba neurčitá s výpovědní dobou 6 měsíců :)
Půlroční výpovědní doba je samozřejmě naprosto v pořádku. U některých konktrétních případů. U řady případů je správná výpovědní doba měsíc. OZ i ZoEK ti stanovuje, jak máš při stanovování výpovědní doby postupovat, takže se stačí držet příslušných bodů. :-)