To: Adolf.Shitler
A jsme u výkladu zákona:
cituji" v případě, že si jej poplatník upraví k jinému účelu"
Takže proto jsem psal o "servisní organizaci" (samozřejmě autorizované - neztrácí se záruka).
Pokud je takto přístroj prokazatelně upraven (včetně protokolu) pak není způsobilé a neumožňuje tedy příjem ....
A k dalšímu odstavci:
Posílat zaměstnavatele můžeš kam chceš. Při nástupu do práce jsi mimo jiné s těmito podmínkami seznámen.
Pokud se ti to nelíbí, jdi jinam, nikdo tě nenutí...
O uchazeče o práci jsem nikdy nouzi neměl, ale odpadu (flákačů, lemplů a.t.d.) byla spousta.
Jak to již zde někdo psal: ostatní zaměstnace to třeba obtěžuje při práci (telefonování, programování a.p.).
Chápu, že manualně pracujícím na stavbě rádio třeba vyhovuje, nic proti tomu, pokud dodržují zákon.
Také se může jednat o veřejnou produkci, v tom případě ještě poplatky OSA a.t.d.
To se nám tu rozjel pěkný flame....